2月20日至21日，我校召开2013年寒假工作研讨会。全体校领导、校长助理，各职能部门、各学院、附属医院党政正职领导干部参加了会议。

校长徐安龙以《人心向学、传承创新》为题，阐述了治校理念。他说：大学的核心是建立一个“人心向学”的大学文化与工作氛围，“学”的内涵包括学生、学科、学术、学人和学风。学生是大学的主体，要明确学生的培养模式，与时俱进，不断深化教学改革；要强化学科特色，始终坚持以科研为核心的学术建设。徐校长强调，包括教授和各个层次老师在内的学人是大学的主体力量，一要尊重老学人，充分发挥其引领作用；二是培育新学人，包括培育中青年教师和引进新学人。徐校长指出，学风是大学的道德风范和行为准则，要积极倡导严谨正派、兼容并蓄、不断学习、虚心求教的风气。徐校长围绕“传承、创新”两个主题，指出既要回归经典的本源，培养真正的中医药人才；又要注重创新，加强科学研究，引领中医药学术发展的方向。

徐校长要求，学校各级领导干部要以“向学”为目标，强化服务意识，善待每一位师生，以新的“精气神”推动学校各项事业的全面发展。

会上，各单位负责人分别介绍了2012年重点任务完成情况及2013年工作计划，校领导对新学期的工作进行了部署。与会人员围绕年度重点工作进行了分组讨论，各组召集人汇报了讨论情况。

党委书记吴建伟在讲话中说，过去一年学校圆满完成了预期目标，各项事业实现了快速发展，成绩可喜可贺。2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划的承上启下的一年，是实现学校整体建设发展的关键之年，面对新形势新任务新挑战，我们要认真学习贯彻党的十八大精神，加强顶层设计，加强统筹兼顾，敢于创新、勇于创新；要进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断提高领导水平和科学管理能力；要进一步加强教师队伍建设，全面落实学校人才计划，加大对青年教师的业务培训和思想道德教育的力度，不断提高教师队伍整体素质；要进一步理顺管理体制和运行机制，增强服务师生意识，不断提高工作效率和服务水平；要进一步加强和谐校园建设，为学校建设发展创造良好环境；要举全校之力，加快新校区建设步伐。

吴书记强调，当前学校正处于改革发展的关键时期，机遇与挑战并存，我们一定要解放思想，以改革创新的思维、以积极进取的态度、以真抓实干的精神，勇于解决改革发展中的难题，推进学校又好又快地发展。

徐安龙校长在总结发言中说，各组的讨论从各个方面对学校今后发展提出很多有益建议，从中可以体会到大家对学校的热爱之情与改革发展的热情。他希望在今后的工作中处理好学校与学院、学校与附属医院、职能部门与各学院、各二级单位之间的关系；职能部门一定要以“人心向学”为理念，牢固树立服务意识，提供优质服务；各位领导要以学校改革发展的大局为重，处理好部门利益与学校整体利益、学科发展与学校发展、个人发展与集体发展的关系，以宽阔的胸怀、勇于担当的气魄大力推进人才队伍建设与学科发展，齐心协力为铸造北中医的学术高峰添砖加瓦。

（宣传部）